Yrityksille

Carelia on ennaltaehkäisevän hyvinvoinnin kumppani yrityksellesi

Toimintamme 100% fokus ja missio on vahvistaa ihmisten terveyttä ja hyvinvointia. 

Emme kilpaile lakisääteisen työterveyshuollon kanssa, vaan täydennämme sitä siten, että yksilölliset tarpeet voidaan huomioida. Markkinalla toimivista henkilöstön etuohjelmista poikkeamme keskittymällä ainoastaan hyvinvointipalveluihin. Kumppaninamme tuet hyvinvointialan pienyrittäjyyttä. Tärkeää toimintaamme tukee mm. Tekes (valtion innovaatiorahoituskeskus). 

1. Autamme ymmärtämään paremmin henkilöstön nykytilaa, tarpeita ja toiveita yksilöllisellä tasolla, tutkimuksen kautta.

2. Mikäli yrityksessä todetaan tarve ennaltaehkäiseville hyvinvointipalveluille, rekrytoimme tarvittaessa yrityksen tarpeisiin parhaiten sopivat hyvinvointialan ammattilaiset. Hoidamme kaiken koordinoinnin, aikataulutuksen ja mahdollisesti tarvittavat kilpailutukset asiakkaamme puolesta. 

3. Palvelemme sekä Suomessa, että kansainvälisellä markkinalla toimivia yrityksiä. Verkostomme kautta pystymme tarjoamaan sekä tutkimuksen että tarvittavat palvelut kaikkiin toimipisteisiin, kaikissa maissa.

Mitkä ovat palvelunne yrityksille?

  • Lähtötilatutkimukset tarvittavina kieliversioina (yksilöllinen ennaltaehkäisy)
  • Erilaiset valmennukset (mm. stressinhallinta, johtaminen, ravinto)
  • Erilaiset kehoterapiat (mm. hieronta, vyöhyketerapia, akupunktio)
  • Erilaiset keskusteluterapiat (mm. ratkaisukeskeinen lyhytterapia, työnohjaus) 
  • Liikuntapalvelut (sekä ryhmä- että privaattitunnit ja ohjaukset)
  • Nyt jo yli 40 erilaista palvelumuotoa - määrä kasvaa jatkuvasti. 

Miksi työhyvinvointiin kannattaa investoida?

  • Koska ihmiset ovat yrityksen suurin kilpailuetu, resurssi ja investointi. 
  • Halutaan aktivoida henkilöstön koko potentiaali käyttöön.
  • Halutaan lisätä henkilöstön työskentelytehokkuutta ja tuottavuutta.
  • Halutaan konkreettisesti kannustaa ihmisiä huolehtimaan itsestään.
  • Halutaan sitouttaa henkilöstöä ja rakentaa työnantaja- ja yritysmielikuvaa. 
  • Halutaan säästää lääkärikuluissa ja vähentää sairaspoissaoloja.

Miten Carelia toimii?

  • Lähtötilatutkimus tehdään Carelian helpon sähköposti/sms -kyselyn kautta.
  • Tutkimustulosten perusteella HRD saa hyvän näkemyksen siitä, millaisia palveluja henkilöstö arvostaa, millaisista palveluista ollaan kiinnostuneita ja millainen tekeminen koetaan tehokkaimmaksi - ja päinvastoin.
  • Päätöksen varsinaisten hyvinvointipalveluiden käyttöönotosta tekee HRD.
  • Ennen palveluiden käyttöönottoa tehdään linjaus, ovatko palvelut työnantajan tarjoamia etuja, vai kenties henkilöstön kokonaan tai osittain kustantamia palveluita. Tästä on olemassa monta toimivaa esimerkkiä, joissa otetaan huomioon myöskin verotus sekä yrityksen että henkilöstön näkökulmasta.

      Investointi

      • Lähtötilatutkimus vastaajamäärän/toimipisteiden mukaisesti
      • Jokainen ammattilainen hinnoittelee itse palvelunsa. 
      • Tarvittaessa Carelia koordinoi ja kilpailuttaa tarvittavat ammattilaiset.  
      • Laskutus sopimuksen mukaan (verkkolaskutus/verkkokauppamaksu).

      Kysy lisää!

      Soita, meillaa tai käytä tämän sivun lopussa olevaa lomaketta.

      • soita 050-4647 888 tai 
      • meilaa info@carelia.co tai
      • käytä yhteydenottolomaketta tämän sivun lopussa.